+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В день рождения дают выходной

Депутаты фракции ЛДПР предлагают ввести оплачиваемый выходной день, предоставляемый работнику в День его рождения. Право на отдых гарантировано работнику действующим трудовым законодательством. Согласно статье Трудового кодекса РФ к видам отдыха, в том числе, отнесены выходные и нерабочие праздничные дни. В настоящее время работник имеет право на еженедельный отдых продолжительностью не менее 42 часов. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ в году установлено 12 нерабочих праздничных дней. При этом законодательством предусмотрено сохранение права на выплату дополнительного вознаграждения или сохранения оклада работнику в нерабочие праздничные дни, в отличие от выходных дней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Президента призвали дать каждому украинцу оплачиваемый выходной в день рождения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шикарные выходные на реке Волга, День рождения брата

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Ирина Козлова. В Госдуму поступил законопроект О внесении изменений в статьи и Трудового кодекса РФ , которым предл. При этом авторы законопроекта поясняют, что отсутствие возможности не работать в свой день рождения ведет к неоднозначной практике празднования дня рождения на рабочем месте и в рабочее время, что негативно сказывается на эффективности работы всего коллектива, а также является причиной роста производственного травматизма.

И что Вы думаете? Будут или нет эти изменения? А переносить этот день, как праздничный, в случае попадания его на выходные будут? А если день рождения в на общегосударственный праздник попадает? Наверное в Госдуме и в Трудовом Кодексе посерьёзнее проблем нет, что такую ерунду предлагают.

Как же можно с сотрудниками, да еще в России не отметить свой день рождения хотя бы тортом? Так что сегодня празднуют один день, то потом будут два дня отмечать. Вообщем ТК и так полон пробелов и коллизий, еще одну внесут и вопроса к ней появиться, только вот разъяснений никаких не поступит и опять каждый кадровик все по своему будет трактовать!

Артем Бобко. В чем смысл субботы для христиан? Христиане тоже считаются полноправными гражданами, и согласно статье 37 Конституции Рф, имеют право на отдых, а по статье Трудового Кодекса, - право на выходной день.

Дискриминация их в осуществлении своих прав по религиозному признаку Федор Остробород. Согласно ст. Общим выходным днем считается воскресенье.

При пятидневной рабочей неделе сотрудники имеют право на два выходных дня обычно это Виктор Бычников. В выходные вызывают на работу под видом собрания с утра , а заставляют работать раскладывать товар Имеют ли право? По закону нет, работодатель не имеет право заставлять работника работать в воскресенье. Статью уже непомню, но она есть. А вот и она Статья Выходные дни [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья ] Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых.

Яна Комарова. Основания для предоставления отпуска без сохранения заработной платы сроком до 5 дней указаны в статье Трудового кодекса Республики Казахстан. Такими основаниями являются: регистрация брака; рождение ребенка; смерть близких родственников.

Также дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предоставляются по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет статья Трудового Кодекса РК : Еще одним основанием может послужить то, что работник предприятия без отрыва от основной работы обучается в организациях образования по заочной, вечерней и дистанционной формам обучения , то есть учебный отпуск.

В соответствии со статьей Трудового Кодекса РК учебный отпуск может быть как без сохранения заработной платы, так и оплачиваемый. Вышеизложенные основания являются обязательными для работодателя при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Однако перечисленные основания не являются исчерпывающими. Так как отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению сторон трудового договора, то основания могут отличаться от вышеизложенных. Правда по другим основаниям работодатель принимает решение о предоставлении отпуска сам, и может отказать без объяснения причин.

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. Закон определяет только минимальную продолжительность отпуска в рассмотренных выше случаях, когда работодатель обязан его предоставить. Максимальный размер такого отпуска не ограничен.

Алена Путина. Что гласит ст. Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. Федерального закона от Тимур Лешин. В колдоговоре, правилах вн. Приложение сокращение и выделения сделаны для ответа : Статья ОБЩИМ выходным днем является воскресенье. Надежда Воробьева. На основании статьи ТК РФ , которая запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Олеся Молчанова.

Помогите разобраться в рабочем конфликте. Добрый вечер! Ситуация такая: работаю в розничной сети обычным специалистом. Никаких бумаг об изменении условий труда не подписывала, у меня плавающие выходные, график всегда составлял ИО менеджера офиса продаж. Я бы не возмущалась, если бы хоть один день выпадал на субботу или воскресенье.

Но оба выходных дня выпадают на среду и четверг, что мне неудобно и совсем не нужно. Пыталась сама это решить, опираясь на трудовой договор, на что мне было сказано: "Засунь его себе в задницу Трудовой договор. Будешь делать так, как я сказал". У коллег с детьми также не выпадают дни на выходные. Слышала, что есть некая статья ТК РФ , в которой сказано, что матерям с детьми в возрасте до 2 лет даются выходные в субботу и воскресенье в строгом порядке, от 2 лет - один из этих дней.

Насколько это правда? Что можете посоветовать? Как быть? Можно ли какую-нибудь статью ткнуть в нос УМу нашему? Правомерны ли его действия? Точно такой статьи в ТК РФ нет. Есть статья , которая содержит гарантии, но она запрещает требовать от Вас сверхурочной работы или переносить Ваш труд на выходные которые у Вас определены договором. Есть статья , но из неё не очевидно, что работодатель не имеет право жестко зафиксировать Ваши выходные на рабочие дни.

По смыслу ТК может быть прав управляющий менеджер, а может и Вы - это зависит от текста Вашего договора. Разумно будет действительно в первый же выходной сходить в трудовую инспекцию в Восточном административном округе ВАО и проконсультироваться - это бесплатно. Вера Рябова. По общему правилу насл едство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. Днем открытия наследства является день смерти гражданина. При объявлении гражданина умершим днем открытия наследства является день Тимур Светиков.

Хочу позлить начальство объяснительной запиской. С глубоким прискорбием осознавая всю глубину своего падения, спешу уверить высокочтимое начальство в том, что совершённая мною фатальная ошибка, выразившаяся в том, что я вместо субботы вышел на работу в воскресенье, есть никоим образом не Денис Лысков.

Если работаешь дояркой, то нет. Если проституткой в Москве, то да Кирилл Седых. Если мужчина ударил женщину что ему может грозить?. Даже если она начала первая, тем не менее ему вреда причинено не было.

Слишком силы не равны.

Сегодня депутаты от ЛДПР предложили сделать день рождения работника оплачиваемым выходным днем, если он взамен выйдет на работу в один из дней новогодних каникул. Мы хотим придать немного законности этому мероприятию

Выходные: среда,четверг. А по четвергам у нас планерки. Имеет ли работодатель забрать у меня следующий мой выходной день, по причине того что в предыдущий свой выходной я пропустила планерку предупредив его за два дня. Есть ли статья, соглано которой в свой день рождения на работе можно взять оплачиваемый выходной? Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

ст 111 ТК РФ. Выходные дни

Буквально меньше чем полчаса назад в комнату зашла главный бухгалтер и зачитала, что согласно предполагаемым поправкам в Трудовом Кодексе РФ, начиная с 1 января года день рождения сотрудника — выходной день для него же. Либо можно перенести этот выходной на любой другой день. Написал об этом в твиттер , как оказалось ни один из более двухсот фолловеров об этом ни сном ни духом. Решил поискать пруфлинки. Как оказалось, эти идеи об этом гуляют еще с мая года и предлагают это сделать депутаты фракции ЛДПР. UPD: Ничего более внятного не удалось найти.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Президента Украины Петра Порошенко призвали дать каждому гражданину Украины оплачиваемый выходной в день рождения. Петиция была зарегистрирована 22 марта и сейчас набрала 20 подписей из 25 тыс. До конца сбора подписей остался 91 день. Как сообщал УНН, Президента призвали отменить запрет многоженства. Регистрация Вход Facebook login. Получить тестовый доступ.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Согласно нормам Трудового Кодекса РФ, отгул может быть взят и среди рабочей недели — по договоренности работника и работодателя. За выполнение работ, которые не входят в список трудовых обязанностей, а выполнены на добровольной основе по просьбе работодателя. В качестве компенсации за тяжёлый труд, если интенсивность работы превысила допустимые нормы. Согласно нормам Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан дать отгул сотруднику организации по следующим причинам:. Если работнику срочно требуется отгул, то он имеет право обратится к работодателю с просьбой отпустить его за свой счёт. Плохое самочувствие, вызванное напряжённым рабочим графиком желание отдохнуть без обращения в медучреждение. Ограничительных норм по срокам их предоставления в Трудовом Кодексе РФ нет. Взять отгул можно в любое время.

Должен ли день рождения быть выходным днем?

.

.

.

Буквально меньше чем полчаса назад в комнату зашла главный бухгалтер и зачитала, что согласно предполагаемым поправкам в.

Поправки в трудовом кодексе. День рождения — выходной

.

Дается ли выходной в день рождения?

.

День рождения в рабочий день выходной?

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. fizzdada

    И спи спокойной. Дешевле будет.

  2. Антип

    Якщо платити великі податки, то лише в якості страхівки, в такому випадку хоча б знаєш за що, гу і їздиш спокійно, не переживаєш, що стукнув машину за 100к

  3. Радислав

    Я ваш постоянный поклонник! РАССКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРО ЗАКОН ПРО НАССИЛИЕ НАД ЖЕНЩИНАМИ ОТ 11ЯНВАРЯ 2019

  4. imcamka

    По последнему вопросу.Сидит адвокат и,по сути,отговаривает писать заявление потому,что надо,что бы было сотни заявлений на вашего обидчика)))Не слушайте этого адвоката!Первое,что надо сделать в таком вопросе-это написать заявление в полицию,не хотите туда идти-вышлите его по почте(я так всегда делаю),дальше напишите отзывы на номер телефона в интернете.

© 2018-2020 detroitdrugrehabilitation.com