+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Имею Удостоверение Чернобыльца С Правом На Отселение

Имею Удостоверение Чернобыльца С Правом На Отселение

Следует отметить, что лицами, пострадавшими в результате Чернобыльской катастрофы далее — чернобыльцы , являются как участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС те, кто принимал непосредственное участие в ликвидации аварии и ее последствий , так и пострадавшие от Чернобыльской катастрофы граждане, испытавшие влияние радиоактивного облучения. Чернобыльцы разделены на категории неслучайно, размер льгот и компенсаций зависит от категории чернобыльца. Льготы и компенсации для чернобыльцев, порядок возмещения работодателю чернобыльских выплат. Перечень льгот и компенсаций, на которые имеют право чернобыльцы по месту работы, предусмотрены в ст. Для удобства мы представили их в табл.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Гарантии и компенсации «чернобыльцам»

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Государство требует по 9 миллионов от ликвидаторов аварии в Чернобыле

В настоящее время на предприятиях, в учреждениях и организациях работает немало граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. В предложенном материале напомним работодателям о льготах и компенсационных выплатах, предоставляемых таким работникам по месту их работы. НК — Налоговый кодекс Украины от Для начала нужно определиться, какой круг лиц подпадает под определение пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. Ответ на этот вопрос содержится в ст. Так, лицами, пострадавшими вследствие Чернобыльской катастрофы далее — чернобыльцы , являются:.

Это лица, которые работали с момента аварии до 1 июля года не менее 14 календарных дней или не менее трех месяцев в течение — годов за пределами зоны отчуждения на работах с особо вредными условиями труда по радиационному фактору , связанных с ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, выполнявшихся по правительственным заданиям.

Порядок выдачи удостоверений лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы утвержден постановлением КМУ от Размер льгот и компенсаций непосредственно зависит от категории, к которой относится пострадавший вследствие Чернобыльской катастрофы см. Компенсации и льготы гражданам, предусмотренные ст.

Перечень таких выплат определен в п. Однако некоторые из этих социальных выплат и доплат предоставляются непосредственно работодателем, у которого работают чернобыльцы по основному месту работы п. Их перечень четко определен п. Право на льготы по основному месту работы работник-чернобылец имеет только с момента предоставления соответствующего удостоверения.

Суммы понесенных работодателем расходов возмещаются за счет средств бюджета. Остановимся на механизме возмещения этих выплат. Для этого работодатель регистрируется в органах соцзащиты населения не позже чем за два месяца до начала каждого бюджетного года. При этом одновременно подает:. Если сведения и списки изменяются, об этом следует уведомить орган соцзащиты в течение 20 дней следующего месяца. Для получения денежных средств на выплату чернобыльских компенсаций и помощи работодатель подает в органы соцзащиты до 25 числа месяца , за который осуществляются начисления, документы о расчетных расходах, связанных с выплатой компенсаций и помощи определенных видов, и реестр получателей компенсационных выплат и помощи определенных видов таких выплат п.

В реестре необходимо указать фамилии, имена и отчества получателей, их категории, номера удостоверения, идентификационные номера, сведения о начисленных выплатах, сумме компенсаций и виде помощи.

После проверки, регистрации, учета поданных расчетов органами соцзащиты работодателям перечисляются необходимые средства через банковские учреждения или почтовые отделения. Следует обратить внимание на то, что руководители предприятий, учреждений, организаций несут персональную ответственность за своевременность подачи расчетных документов в органы соцзащиты, а также за правильность назначения и начисления компенсационных выплат и помощи чернобыльцам.

Поскольку чернобыльские выплаты осуществляются за счет бюджетных средств, то контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется должностными лицами Минтруда, КРУ п.

Необходимо напомнить, что ст. Для удобства читателей предлагаем в таблице рассмотреть перечень льгот и компенсационных выплат, предоставляемых чернобыльцам по месту работы см. Льготы и компенсационные выплаты, предоставляемые пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы. Основание для предоставления льготы и компенсационной выплаты. Преимущественное право оставления на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе при ликвидации, реорганизации или перепрофилировании предприятия, учреждения, организации, сокращении численности или штата работников, а также на трудоустройство.

Кроме чернобыльцев 1-й и 2-й категории, выплата предоставляется одному из родителей или заменяющему их лицу ребенка-инвалида которому установлена инвалидность, связанная с Чернобыльской катастрофой. Право на ежегодное получение отпуска сроком до 14 рабочих дней без сохранения заработной платы одному из родителей, имеющим несовершеннолетних детей и проживающим на территориях зон радиоактивного загрязнения.

Однако изменения, внесенные в ч. В итоге сейчас действует предыдущая редакция ч. Помощь в трехкратном размере среднемесячной заработной платы в случае высвобождения 1 работников в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников. Сохранение по желанию работника должностного оклада , тарифной ставки оклада на новом месте работы , но не более чем на один год в случае высвобождения 1 в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников.

Выплата при переводе 2 работника в связи с состоянием здоровья на нижеоплачиваемую работу разницы между предыдущим заработком и заработком на новой работе на период до установления инвалидности или выздоровления, но не более чем на один год.

Сохранение средней заработной платы при переезде на новое место проживания, но не более чем за 14 рабочих дней , исходя из среднемесячной заработной платы по предыдущему месту работы работникам, которые отселяются или переселяются с территории зоны радиоактивного загрязнения далее — ЗРЗ. В случае невозможности такого трудоустройства гражданам гарантируется предоставление другой работы с учетом их пожеланий и общественных нужд или возможности обучения новым профессиям специальностям с сохранением им в установленном порядке средней заработной платы на весь период переподготовки, но не более одного года.

Оплата разницы между продолжительностью ежегодного отпуска, предоставляемого в соответствии со ст. Общая продолжительность отпуска не должна превышать 56 календарных дней; — в зоне гарантированного добровольного отселения — 37 календарных дней. Общая продолжительность отпуска не должна превышать 49 календарных дней; — в зоне усиленного радиологического контроля — 30 календарных дней. Общая продолжительность отпуска не должна превышать 42 календарных дней. Сохранение за работниками по предыдущему месту работы на период трудоустройства, но не более чем на три месяца, средней заработной платы с учетом месячного выходного пособия в случае увольнения в связи с отселением или самостоятельным переселением с территории ЗРЗ.

За этот период сохраняется также непрерывный стаж работы. Средняя зарплата и стаж работы могут сохраняться и на период трудоустройства в течение четвертого месяца со дня увольнения при условии, что работник своевременно в месячный срок после увольнения обратился в службу занятости, но не был ею трудоустроен.

В этом случае работодатель обязан осуществлять доплату за счет собственных средств. Право на процентный размер пособия, кроме чернобыльцев 1 — 4 категорий, имеет также один из родителей или лицо, заменяющее их, которые ухаживают за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы.

Выплата работающим инвалидам пособия по временной нетрудоспособности до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в календарном году. Получение работниками больничного листа на весь период лечения в санаториях и специализированных лечебных заведениях с учетом времени проезда туда и обратно, с выплатой пособий из фондов государственного социального страхования независимо от того, кем и за чей счет выдана путевка.

Предоставление женщинам отпуска в связи с беременностью и родами продолжительностью 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов суммарно календарных дней , предоставляемого женщинам полностью независимо от количества дней, фактически использованных до родов, с оплатой в размере полного заработка независимо от страхового стажа и места работы. Женщины, получившие удостоверение 4 категории при условии проживания на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля и постоянно проживающие на территории, не отнесенной к указанной зоне, не имеют права на отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью календарных дней.

Некоторые из них относятся к ФОТ, другие — нет. Остальные выплаты чернобыльцам не включаются в ФОТ на основании п. Относительно обложения НДФЛ сумм выплат отметим, что согласно п. Исключения, предусмотренные этим подпунктом , не распространяются на выплату заработной платы , выходного пособия при выходе на пенсию в отставку и выплату, связанную с временной потерей трудоспособности, поэтому такие выплаты чернобыльцам подлежат обложению НДФЛ. Согласно п. При этом ст. XIX НК предусмотрено, что до 31 декабря года для целей применения п.

Одновременно отметим, что п. Для получения НСЛ в соответствии с п. Чернобыльцы, отнесенные законом к 3 или 4 категории , имеют право на применение НСЛ только на общих основаниях. Следовательно, для них размер НСЛ в году составляет ,50 грн. Работнику — чернобыльцу 2 категории за август года начислена заработная плата — грн.

Все необходимые подтверждающие документы он своевременно подал в бухгалтерию. Поскольку начисленная заработная плата не превышает предельный размер дохода грн. Произведем расчет суммы, подлежащей к выплате. Согласно ст. Эта норма распространяется как на застрахованных лиц, отнесенных к 1 — 4 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, так и на одного из родителей или лицо, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы.

Напомним, что в соответствии со ст. Оплата больничных. При оплате дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем, первые пять дней болезни оплачиваются за счет работодателя абзац первый ч. Это правило действует только при оплате больничных в случае болезни самого застрахованного лица, в том числе чернобыльца.

В соответствии со ст. В соответствии с п. При этом согласно абзацу одиннадцатому п. Таким образом, сумма пособия по временной нетрудоспособности, а также сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет работодателя, облагаются НДФЛ.

Кроме того, в соответствии с п. Аналогичное мнение высказала ГНАУ в письме от Поэтому к больничным необходимо применять те же правила налогообложения, что и к зарплате, а именно:. При этом для определения права на НСЛ по переходным больничным сумму больничных необходимо разделить по месяцам пропорционально времени, на которое приходится период болезни, поскольку в соответствии с абзацем третьим п.

Для больничных установлены другие ставки ЕСВ, нежели для зарплаты:. При применении ограничения максимальной величины базы согласно п. Пунктом 10 ст. Напомним, что в общем случае продолжительность такого отпуска составляет календарных дней до родов — 70 к. Следует отметить, что Минтруда в письме от Основанием для предоставления отпуска в связи с беременностью и родами является листок нетрудоспособности, который выдается по месту медицинского наблюдения в связи с беременностью с 27 недели беременности.

Теперь этот вопрос законодательно урегулирован изменениями, внесенными в НК. Поскольку пособие по беременности и родам не включается в ФОТ п.

Кроме того, такие граждане имеют право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 14 рабочих дней на год с сохранением заработной платы. В связи с тем, что продолжительность отпусков согласно ст. Так, в соответствии с разъяснениями, предоставленными Минтруда в письме от Следовательно, продолжительность дополнительного отпуска чернобыльцам 1 и 2 категорий должна составлять 16 календарных дней.

Об этом также шла речь в письме Минтруда от При расчете сумм отпускных за предоставленные работнику дни дополнительного отпуска следует руководствоваться положениями Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от Оплату дополнительных отпусков чернобыльцам предприятия, учреждения и организации осуществляют за счет собственных средств.

В дальнейшем понесенные расходы возмещаются органами соцзащиты на основании п. Дополнительный отпуск чернобыльцам учитывают при расчете сумм ежегодного отпуска заработную плату, которая сохраняется за работником за время дополнительного отпуска для чернобыльцев, включают при расчете средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска. Об этом шла речь в письме Минтруда от В отличие от вида ежегодных отпусков указанный отпуск не связан с рабочим процессом и предоставляется независимо от времени работы на предприятии, учреждении, организации.

Мы имеем удостоверение Зона проживания с правом на отселения. Имеем мы льготы на жкх.

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. Несмотря на то, что авария на Чернобыльской АЭС произошла более 30 лет назад, ее последствия ощутимы — это серьезно испорченное здоровье участникам ликвидации аварии, проживающим в зоне катастрофы и их детям. Также в истории СССР были и другие техногенные аварии, связанные с радиацией.

Основания для определения статуса участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС

Статья 13 Закона содержит закрытый перечень лиц, имеющих право на льготы и гарантии, установленные Законом о чернобыльцах. Льготы по каждой категории лиц установлены отдельными статьями закона. Например, для получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы перечислены в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 Закона льготы перечислены в статье 14 Закона. Так, им гарантируется: - доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Часть этих льгот предоставляется также согласно статье 15 Закона о чернобыльцах гражданам, перечисленным в пункте 3 части первой статьи 13 Закона. В пункте 6 части первой статьи 13 Закона перечислены граждане, эвакуированные в том числе выехавшие добровольно в году из зоны отчуждения или переселенные переселяемые , в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились находятся в состоянии внутриутробного развития. Для них льготы установлены статьей 17 Закона о чернобыльцах.

РАБОТАЮЩИЙ ЧЕРНОБЫЛЕЦ: что должен знать работодатель

Я родом из Чернобыльской зоны имеется чернобыльское удостоверение, с правом на отселение. Сейчас проживаю и работаю в Москве по суточному графику. Я беременна. Имею ли я право на увеличение дополнительного отпуска по беременности? Могу ли я к дополнительному отпуску по беременности приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней несмотря на то, что у нас в организации он разбивается на две части по 14 дней? Полагается ли мне дополнительный оплачиваемый радиационный отпуск 14 дней?

В настоящее время на предприятиях, в учреждениях и организациях работает немало граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. В предложенном материале напомним работодателям о льготах и компенсационных выплатах, предоставляемых таким работникам по месту их работы.

Авария на Чернобыльской АЭС привела к радиоактивному загрязнению тысячи квадратных километров территорий большого количества стран, пострадали сотни тысяч людей. Различные расходы в области реабилитации и возмещения ущерба здоровья, а также предоставления льгот чернобыльцам, взяла на себя Россия и бывшие республики СССР. Законодательный акт направлен на осуществление социальной поддержки гражданам, пострадавшим после чернобыльской катастрофы, он устанавливает социальные гарантии и льготы чернобыльцам. Согласно закону чернобыльцы имеют право на:. Важнейшим фактором для принятия решения об оказании социальной помощи гражданам является уровень радиоактивного излучения на территории, где они проживают на постоянной основе или ведут трудовую деятельность. Так, в соответствии с ч. Важно, что возможность самостоятельно выбирать место проживания остается за гражданином.

Социальная защита граждан, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС

Очередная годовщина Чернобыльской аварии. И очередной повод вспомнить, какую поддержку от государства на сегодняшний день получают чернобыльцы. Тридцать два года назад, 26 апреля года, на Чернобыльской атомной электростанции случилась авария, вошедшая в историю как самая крупная техногенная катастрофа за всю историю мирного атома. В ликвидации последствий аварии были задействованы тысячи людей — те, кого впоследствии назовут чернобыльцами.

Новые размеры денежной компенсации для чернобыльцев. Вопросы определения статуса лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, урегулированы Законом от Основаниями для определения статуса участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС являются период работы службы в зоне отчуждения, что подтверждено соответствующими документами.

.

Льготы чернобыльцев: Какие отобрали и какие остались. чернобыльцев плавно перешла в борьбу за собственные права на социальную защиту в зоне обязательного отселения с момента аварии до принятия.

Льготы чернобыльцам

.

Зона льготного отчуждения: Как меняется социальная поддержка чернобыльцев в Украине

.

Льготы пострадавшим в результате Чернобыльской и других радиационных катастроф

.

Льготы для чернобыльцев с правом на отселение

.

Зона с правом на отселение

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. testbounke78

    Добрый день! Не могли бы вы кратко осветить тему вот такой ситуации: Я предприниматель, у меня есть магазин, там работает моя жена в качестве продавца, других сотрудников в магазине нет. Жену как наемного работника я соответственно не оформлял. Предупредил её, что в случае проверки, говорит что здесь не работает, в трудовых отношениях со мной не состоит, зарплату не получает, здесь находится по причине того, что я отлучился к примеру в аптеку или в налоговую сдать отчет. Так как она моя жена, то соответственно я ей доверяю поохранять товар. Какие возможные проблемы по вашему мнению могут быть? Думаю тема интересна многим, так как ситуация не единична. Спасибо за ответ!

  2. Дорофей

    Це не реально, тому що я плачу податки в іншій країні і ще раз я не можу платити. по законі. допобачення.

© 2018-2020 detroitdrugrehabilitation.com